martes, 14 de marzo de 2017

escuelas de la administracion


Administración científica

Sus creadores fueron frederick winslow taylor,los esposos gilberth y Henry l grant.Taylor abarca el estudio de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo, incentivos, especialización e introducción.

Es llamada administración científica por aplicar métodos de ingeniera con la administración. Algunos autores consideran un error llamarla así porque es un sistema perfeccionado para aumentar el máximo rendimiento de mano de obra utilizando los tiempos. Su principal objeción fue la preponderancia otorgada al éxito económico en lugar del bienestar físico y mental del trabajador.

Algunos de los principales exponentes  fueron:

CHARLES BALBBAGE (1792-1917)
Inicia la ingeniería industrial y la administración moderna creando la
calculadora o la maquina diferencial, argumenta las ventajas de la
división del trabajo.
ü  Menor tiempo en aprender.
ü  Mayor habilidad con la practica
ü  Invención de herramientas para los procesos.
ü  Adecuación del hombre en el puesto

CAPITÁN HENRY METCALF (1847-1917)
Establece que hay una ciencia en la administración basada en
principios que se determinan observando, experimentando y
comparando para controlar costos y materiales.


HENRY ROBINSON TOWNE (1844-1924)
Es el mediador de que Taylor alcanzara sus éxitos .Intenta mejorar los sistemas por trabajo. Insiste por el intercambio de experiencia entre
 gerentes bajo la supervisión y dirección de las ASME
 (sociedad americana de ingenieros mecánicos).







https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTK59QgtPJ18S1bzwoSvFW-6gej8C-0pJczcgI-GEH6ETlxBTk8FREDERICK WINSLOW TAYLOR ( 1856-1915)
Es una figura importante en la administración con sus investigaciones
de incrementar productividad con estudios de tiempos y movimientos
para remunerar a los trabajadores.
Usa la revolución mental para aplicar la administración científica
comprendida así:
Deben unirse las ganancias de la empresa.
Uso del método científico para incrementar la eficiencia.



HENRY LAWRENCE GRANT ( 1861-1919)
Crea un sistema de remuneración para obreros llamado primas y
tareas. Desarrolla técnicas gráficas para planear y controlar.



FRANK BANKER GILBRETH ( 1865-1924)
Desempeñándose como albañil implanto un método de menos
movimientos en el menor tiempo posible.
Con sus estudios identifica 17 elementos básicos para reducir
movimientos llamados tlierbligs. Cada elemento tiene su propio
símbolo y color.



No hay comentarios:

Publicar un comentario